Pourquoi nous rejoindre

Un projet entrepreneurial rentable.

150 M€ de CA depuis 2016. 4 500 chantiers livrés. 4,6/5 sur 1 000+ avis vérifiés. NPS +45. Voici ce que nous vous proposons d'acquérir — et pourquoi c'est rentable.

Le marché que vous adressez

Quatre chiffres pour situer le terrain.

Sources publiques : FFB, ANAH, ADEME, loi Climat & Résilience. Données 2024-2025.

  1. 31 Md€

    Marché de la rénovation énergétique du logement

    Source : FFB, bilan 2025. Sous-segment du marché total amélioration-entretien.

  2. 118 Md€

    Marché total amélioration-entretien du logement

    Source : FFB, bilan 2025. L'AMO est le pivot pour capter ce flux.

  3. 4,8 M

    Logements DPE F & G à rénover d'ici 2034

    Source : loi Climat & Résilience (2021), interdiction progressive de location des passoires thermiques.

  4. MaPrimeRénov'

    Dispositif phare en croissance · ANAH

    Décarbonation obligatoire : G interdit en 2025, F en 2028, E en 2034. Les propriétaires bailleurs n'ont plus le choix.

Quatre arguments. Une décision.

Ce que vous achetez quand vous signez.

Une rentabilité modélisée. Une marque éprouvée. Une stack tech propriétaire incluse. Un savoir-faire codifié et transmis. Tout est dans la licence.

00 · Rentabilité

ROI 1,4 à 3,2 ans selon format.

Trois formats, trois trajectoires économiques modélisées sur les moyennes du réseau intégré. Apport personnel à partir de 30 K€. Contrat 5 ans renouvelables.

Format Flex

ROI 3,2 ans

Rému + résultat net an 3
91 K€
EBITDA an 3
52 K€

100 % AMO. Sans local commercial. Vous exercez seul.

Voir le format Flex →

Format Premium

ROI 1,4 an

Rému + résultat net an 3
200 K€
EBITDA an 3
199 K€

AMO + CG haut de gamme. Local + conducteur + commercial.

Voir le format Premium →

Lecture des chiffres.

  • Apport personnel : 30 K€ minimum.
  • Investissement global : 90 K€ (dont 70 K€ de rémunération chargée an 1, soit 20 K€ d'investissement pur).
  • Panier moyen travaux : 40 K€.
  • Contrat : 5 ans renouvelables (60 mois).

Cas Nantes — pilote 2025 : 1,7 M€ de volume d'affaires sur 62 chantiers, 150 K€ de rémunération + résultat net. Lire le cas complet →

01 · Marque

150 M€ de CA. Une marque éprouvée.

Dix ans à construire une présence terrain, médiatique et institutionnelle. Vous démarrez sur les épaules d'une marque déjà installée.

150 M€

CA cumulé depuis la création en 2016

35 M€

Volume d'affaires 2025

+4 500

Chantiers livrés depuis 2016

750+

Projets/an · 2+ opérations livrées/jour

120

Talents dans l'équipe · 8 villes ouvertes

+30 %

Croissance moyenne annuelle depuis 2016

4,6/5

Sur 1 000+ avis vérifiés · NPS +45 vs secteur −15

500

Artisans agréés · réseau audité en continu

98 %

Des chantiers livrés sans retard

Reconnaissances

  • FT 120 — French Tech, 2023 & 2024
  • B Corp — certifié depuis 2024
  • BPI France — Club Excellence
  • Société à mission
  • RGE — agences labellisées + artisans partenaires

Presse & médias

  • TF1
  • M6
  • France 2
  • France 3
  • Marie Claire
  • Journal des Femmes
  • Infodiag
  • AC Franchise

02 · Tech

Une stack propriétaire incluse dans votre licence.

Pas un add-on. Pas une option. Le devis arrive déjà édité — le back-office, qui étouffe la plupart des entrepreneurs de la rénovation, devient un non-sujet.

  • LW ProPortail B2B prescripteurs
  • LW StudioChiffrage devis-à-signature
  • Materi-allParcours matériaux digitalisé
  • Espace ClientSuivi temps réel
  • HubSpot CRMCockpit commercial

Avant / après

Ce que la stack change concrètement.

Comparaison entre une agence de rénovation sans Little Worker et une agence Little Worker
Domaine Sans Little Worker Avec Little Worker
Devis Devis manuels Excel Devis automatisé + bibliothèque prix
Contrats Contrats à la main Contrats générés et signés en ligne
Matériaux Choix par téléphone Parcours matériaux digital + budget temps réel
Suivi client Email / SMS au fil de l'eau Espace Client suivi temps réel
Pilotage Aucune vision performance Tableaux de bord CRM + reporting réseau
Prospection Prospection artisanale Leads qualifiés routés automatiquement

« Le devis client arrive déjà édité. Il ne reste plus qu'à le mettre à jour après la visite chantier. Gain de temps énorme et moins d'appréhensions admin/back-office, y compris pour un profil qui ne vient pas du BTP. »

Verbatim candidat 2025 · Entretien découverte

Vous n'avez pas besoin d'être un expert tech. On vous forme, on vous accompagne, on vous équipe. Accompagnement tech en 4 phases : J-15 préparation · J-5 à J-1 formation · J à J+15 lancement support prioritaire · J+15 → autonomie + CERCA.

Découvrir la stack en détail

03 · Savoir-faire transmis

Dix ans d'AMO codifiés et transmis.

Notre histoire devient votre allié au quotidien. Marque, tech, communauté, process : tout est codifié, formé, animé.

CERCA

Le manuel opératoire complet

Le métier d'AMO entièrement codifié et transmissible. Sourcing, diagnostic, chiffrage, sélection entreprises, pilotage, réception. Mis à jour en continu, versionné, accessible en ligne.

Formation initiale

Trois semaines de formation intensive

  • Semaine 1 — e-learning à la carte (méthode, outils, métier)
  • Semaine 2 — présentiel intensif à Bordeaux
  • Semaine 3 — immersion en agence du réseau intégré
  • + 3 mois d'accompagnement renforcé au lancement

Ouverte au franchisé et à ses collaborateurs (CDTX, commercial).

Formation continue

3 jours/an + masterclass régulières

Retrouvailles annuelles à Bordeaux. Masterclass mensuelles en visio sur sujets pointus : RGE, MaPrimeRénov', litiges, négociation, fiscalité de l'agence. Mises à jour CERCA à chaque évolution.

Assistance tête de réseau

Animateur de réseau dédié

Une visio hebdomadaire + une visite mensuelle de l'animateur de réseau en agence. Animation conduite par Capucine Dufrêche (direction animation réseau & formation). Hotline méthode en accès illimité.

Découvrir l'accompagnement complet

Notre positionnement

Qui nous sommes — et qui nous ne sommes pas.

Nous sommes

  • Un réseau de franchise d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage + Contractant Général
  • Une marque éditoriale avec une vraie présence presse, lifestyle, B2B
  • Un éditeur logiciel propriétaire de sa stack métier
  • Une société à mission qui mesure le CO₂ évité de chaque chantier
  • Une organisation certifiée B Corp, lauréate FT 120, BPI Excellence

Nous ne sommes pas

  • Un courtier en travaux qui prend une commission sur des leads
  • Une place de marché qui met en relation et disparaît
  • Un contractant général qui fait exécuter par sa propre main d'œuvre
  • Une enseigne sans méthode, sans tech, sans accompagnement quotidien
  • Un réseau qui ouvre vite et large au détriment du standard

À qui nous voulons parler

Deux profils. Une même posture entrepreneuriale.

Aucune des deux trajectoires n'est exclusive. Ce qui compte : la posture, l'alignement avec la méthode, la capacité à financer.

Profil 01

Vous êtes déjà dans la rénovation

Vous dirigez une TPE/PME du bâtiment, vous êtes marchand de biens, agent immobilier expérimenté ou expert technique. Vous voulez passer à l'échelle sans réinventer la roue : capter le flux de demande, structurer votre back-office, accéder à une marque qui rassure vos clients.

Apport indicatif
50 K€+
Format pertinent
Classique ou Premium

Profil 02

Vous êtes un entrepreneur ambitieux

Cadre tertiaire en reconversion, ancien consultant, dirigeant ou investisseur. Vous voulez entrer sur un marché immense avec un cadre solide pour réussir : méthode codifiée, tech intégrée, formation 3 semaines, animateur dédié. Vous n'avez pas besoin d'être du BTP — la formation est calibrée pour vous amener à l'autonomie.

Apport indicatif
30 K€+
Format pertinent
Flex ou Classique

Discutons.

Trois ouvertures fin 2026, puis une par mois en 2027. Si votre territoire est sur notre radar, parlons-en — sans engagement.