Nos trois formats
Flex, Classique, Premium. Trois échelles d’agence, trois trajectoires de rentabilité. Apport personnel commun de 30 K€, ROI de 1,4 à 3,2 ans selon le format et le territoire.
Le format pertinent dépend conjointement de votre profil et de la ville visée — à déterminer en entretien découverte. Aucune réponse unique : un cadre commercial en reconversion à Tours ne suit pas le même chemin qu’un dirigeant de PME à Biarritz. La grille ci-dessous donne les repères chiffrés. La conversation fait le reste.
Tableau comparatif — année 3
Périmètre, volume d’affaires, investissement, CA agence, EBITDA, redevance, ROI. Les chiffres modélisés sur les moyennes du réseau intégré.
| Critère | Flex | Classique ★ TOP RENTA | Premium |
|---|---|---|---|
| Périmètre | 100 % AMO. Sans local + 0 RH | AMO + CG. Local + 1 CDTX (CG obligatoire sur extension/surélévation) | AMO + CG. Local + 1 CDTX + 1 commercial (CG obligatoire sur extension/surélévation) |
| Volume d’affaires (an 3) | 1 M€ | 1,5 M€ | 2,5 M€ |
| Investissement global | 90 K€ | 90 K€ | 90 K€ |
| dont apport perso | 30 K€ | 30 K€ | 30 K€ |
| CA agence (an 3) | 307 K€ | 800 K€ | 1,3 M€ |
| EBITDA | 52 K€ 17 % | 72 K€ 9 % | 199 K€ 15 % |
| Redevance | 6 % du VA | 6,5 % du VA | 6 % du VA |
| Rémunération + résultat net | 91 K€ | 105 K€ | 200 K€ |
| Retour sur investissement | 3,2 ans | 2,2 ans | 1,4 ans |
Note technique — l’investissement global de 90 K€ inclut 70 K€ de rémunération chargée année 1, soit 20 K€ de pur investissement structurel (formation, droit d’entrée, fonds de roulement). Détail chiffré complet en RDV découverte sous NDA.
Trois formats en synthèse
Format Flex
100 % AMO. Sans local, sans recrutement initial. La rampe d’accès la plus légère du réseau, calibrée pour les profils en reconversion ou en activité indépendante.
★ TOP RENTA
Format Classique
AMO + Contractant Général. Local + 1 conducteur de travaux. Deux sources de revenus, le ratio rentabilité / risque le plus efficient du réseau.
Format Premium
AMO + CG haut de gamme. Local + 1 CDTX + 1 commercial. Le format des marchés porteurs identifiés et des dirigeants installés. ROI le plus rapide du réseau.
Frais franchiseur — la transparence en colonne vertébrale
Le tableau complet des contributions à Little Worker. Toutes proportionnelles au volume d’affaires, sauf le droit d’entrée et les composantes fixes minimales. Contrat de 5 ans renouvelables.
01
18 000 €
02
5 % VA + 490 €/mois
03
1 % VA + 390 €/mois
04
1 120 €/mois/poste
05
jusqu’à +2 % VA
06
5 ans (60 mois)
La promesse réseau — aucun frais caché, aucune redevance fixe déguisée. Vous payez proportionnellement à ce que vous produisez.
L’entretien découverte croise votre profil, votre ville cible et votre horizon avec le format pertinent. Échange visio ou rendez-vous à Bordeaux.
